吃瓜网站&吃瓜事件：
- 1、河南女教师申诉被拒
- 2、女教师举报评职黑幕被责令停课,黑幕究竟是什么?
- 3、姚燕燕老师的事情最终怎么解决了
- 4、河南女教师诉教育局不处理教师申诉一案一审如何裁决?
- 5、姚燕燕职称事件再度发酵,对此你怎么看?
- 6、焦作女教师诉教育局案一审被驳回,她都提出了哪些诉求?
河南女教师申诉被拒
河南女教师申诉被拒如下：详情内容 2021年4月12日，河南省焦作市山阳区人民法院对原告姚燕燕诉焦作市山阳区教育局不履行处理申诉职责一案作出裁判，因姚燕燕提起的诉讼不符合法律规定的起诉条件，山阳区人民法院依法裁定驳回了姚燕燕的起诉。“法院驳回了我的起诉，等于说是一审败诉了。
月20日，河南焦作[文]第十七中学的姚老师[章]曾曝光学校评职称有[来]黑幕，山阳区教育局[自]调查结果显示，未发[Z]现评审过程中有违纪[B]违规行为。姚老师在[L]调查结果发布后，向[O]教育局提交教师申诉[G]书，但等待30天后[文]依然无果。在个人申[章]诉被拒后姚老师将教[来]育局告上法庭，当地[自]法院于1月18日受[Z]理此案。
律师的说法就是可能[B]确实存在一定的黑幕[L]吧！因为如果按照道[O]理来说，这位老师已[G]经连续八年都没有评[文]上了，如果学校没有[章]搞那些小动作的话，[来]按照个人积分来排名[自]，自己很有可能就被[Z]选上了，但是就可能[B]因为她只是一个普通[L]的老师，没有任何的[O]后台和关系，所以评[G]选的时候可能只是领[文]导的一句话。
是的。1月20日，[章]河南焦作第十七中学[来]的姚老师曾曝光学校[自]评职称有黑幕，山阳[Z]区教育局调查结果显[B]示，未发现评审过程[L]中有违纪违规行为。[O]姚老师在调查结果发[G]布后，向教育局提交[文]教师申诉书，但等待[章]30天后依然无果。[来]在个人申诉被拒后姚[自]老师将教育局告上法[Z]庭，当地法院于1月[B]18日受理此案。
在调查结果发布后，她曾向教育局提交教师申诉书，经过30天的等待后依然无果。因此姚老师将教育局告上法庭，在2021年1月18日，当地法院受理了这起案件。
女教师举报评职黑幕被责令停课,黑幕究竟是什么?
1、老师的这个职业是非常受人敬重和追捧的，为人师表要给孩子们树立一个良好的榜样。在河南焦作就有一名女教师举报了学校评职不公平，主要是因为姚艳燕认为在学校的评职中有违规行为。
2、月30日消息，[L]河南焦作市第十七中[O]学就“女教师举报学[G]校评职称不公”一事[文]发布情况通报。通报[章]称，3月16日，经[来]学校领导班子研究，[自]免去姚燕燕的七年级[Z]十九班班主任，同时[B]，责令姚燕燕删除抖[L]音视频中所叙不实的[O]言论，并写出深刻检[G]查。
3、河南焦作市第十[文]七中学就女教师举报[章]学校评职称不公一事[来]发布情况通报。这起[自]事件是恶意举报的，[Z]这样会受法律惩处的[B]。至于学校对姚艳艳[L]的处理结果，并不重[O]要。因为无论如何姚[G]艳艳代表的是千千万[文]万没有裙带关系的老[章]师群体。
4、河南焦作一名女[来]教师举报学校评职不[自]公，后被停课处理 河南焦作一名叫做姚[Z]燕燕的女教师在网络[B]上发布多则视频，称[L]所在学校和教育局评[O]职不公。姚燕燕作为[G]一名女子，对于评职[文]不公待遇敢于举报，[章]但她认为这条路艰难[来]无比，如今的她是上[自]天无路，入地无门。[Z]
5、关于河南焦作女[B]教师举报学校评职称[L]不公的事情，在网络[O]发酵热度一直居高不[G]下。事情的由来是去[文]年10月份，姚燕燕[章]因职称推荐一事不满[来]，在网上先后发布多[自]条不实视频。在20[Z]21年，1月份，经[B]调查反馈来看，姚燕[L]燕直接将区教育局起[O]诉到法院。2021[G]年3月份，姚燕燕又[文]因发帖一事，起诉区[章]公安局。
6、一名女教师在评职称的时候综合排名靠前，但是最终却落选了。她对于这个结果觉得特别的委屈，于是就找到了学校询问原因。最终学校给出的原因却是，她不会做人。这个回复想必让很多人都是无法接受的。这件事情被放到网络上，也引起了很大的反响。其实在小编看来，学校的这种做法是有违公平的。
姚燕燕老师的事情最终怎么解决了
姚燕燕老师二审败诉，维持原判。焦作姚老师，现在可能在教师圈已经是无人不知无人不晓的存在了，因为怀疑学校教师职称评定中存在“不公平”的行为，先后将学校的校长和当地教育局告上了法庭。
姚燕燕诉焦作市教育[来]局不处理教师申诉一[自]案一审作出裁判20[Z]23年4月12日，[B]河南省焦作市山阳区[L]人民法院审理了姚燕[O]燕诉焦作市山阳区教[G]育局不履行处理投诉[文]职责一案，并向当事[章]人送达了裁判文书。[来]山阳区人民法院依法[自]裁定驳回姚燕燕的起[Z]诉，因为姚燕燕提起[B]的诉讼不符合法律规[L]定的起诉条件。
事情始末河南省焦作[O]市中级人民法院对姚[G]燕燕诉焦作市山阳区[文]教育局不处理教师申[章]诉一案公开开庭并当[来]庭宣判，裁定驳回姚[自]燕燕的上诉。根据《[Z]中华人民共和国教师[B]法》第三十九条的规[L]定，教师有向教育行[O]政部门申诉的权利，[G]教育行政部门也应当[文]在法律规定的期限内[章]对教师申诉作出处理[来]。
河南焦作起诉山阳区[自]教育局一案的姚燕燕[Z]老师，被判定了胜诉[B]。本应该是一件非常[L]高兴的事情，可是姚[O]燕燕老师却高兴不起[G]来。因为就在法院宣[文]判过后，姚燕燕老师[章]就接二连三地接受了[来]两个处分，而且这两[自]个处分也让人理解不[Z]了。这两个处分一个[B]是处罚姚燕燕老师散[L]播不实言论，责令其[O]停课。
只能单纯的接受领导公布的结果，这名女教师认为这个流程有问题；在她上诉的过程当中学校多次威胁她让她把所有相关视频删除，否则就辞退她，这种行为是不是可以认为是校方心虚才做的事情？所以根据以上两个理由使得这名女教师非常决绝的选择上诉自己的这所学校。但是很遗憾在法院一审的时候却宣布学校胜诉。
河南女教师诉教育局不处理教师申诉一案一审如何裁决?
记者从河南省焦作市山阳区人民法院获悉，4月12日，该院对河南焦作女教师姚某诉山阳区教育局不履行处理申诉职责一案作出裁判。该院认为，因姚某提起的诉讼不符合法律规定的起诉条件，依法裁定驳回姚某的起诉。
只能单纯的接受领导[G]公布的结果，这名女[文]教师认为这个流程有[章]问题；在她上诉的过[来]程当中学校多次威胁[自]她让她把所有相关视[Z]频删除，否则就辞退[B]她，这种行为是不是[L]可以认为是校方心虚[O]才做的事情？所以根[G]据以上两个理由使得[文]这名女教师非常决绝[章]的选择上诉自己的这[来]所学校。但是很遗憾[自]在法院一审的时候却[Z]宣布学校胜诉。
教师举报一案落下帷[B]幕，最终结局是维持[L]原判。其实这也很正[O]常，毕竟各地教育局[G]评选都有自己的标准[文]，很难从一定程度上[章]去解决问题。尤其是[来]人为评分，这种东西[自]无法用规则和法律去[Z]解释。而这名教师，[B]纵然自己成绩优秀，[L]可是面对一系列的不[O]公平对待，最终也无[G]法维权。
焦作市山阳区法院对[文]姚燕燕诉焦作市山阳[章]区教育局未处理教师[来]投诉一案进行一审判[自]决：因姚燕燕提起的[Z]诉讼不符合法定起诉[B]条件，山阳区人民法[L]院依法裁定驳回姚燕[O]燕的诉讼。事件回顾[G]：2020年11月[文]，焦作市女教师姚燕[章]燕视频举报学校高级[来]职称评选不公。有6[自]个选拔指标，17人[Z]参加了选举。
最终结果是，法院驳回了女教师的上诉，由教育局出面调解。站在女教师的立场，评职不公确实是对自己教育成果带来很多精神层面的不甘心，但这也不是女教师执着到法院的理由，毕竟，生活是充满五颜六色的，个人觉得用理性的态度看待这件事的话，也许就不会有这么大的额风波。
姚燕燕职称事件再度发酵,对此你怎么看?
1、职称事件回顾 2020年，河南省焦作市第十七中学的高级教师职称评定之中，其中有17人参加，而姚燕燕在个人积分综合分数排名第二。在正常来看，这样的排名对于姚老师评选职称，原本是铁板钉钉的事情。然而在民主测评环节，最终结果却是，被排名后几名的老师排除在职称评定环节之外。
2、姚老师因此连续八年未能评上高级教师的职称，很显然是和民主投票的结果有关。因此，姚老师认定是有人徇私舞弊，在学校评职称这一举动背后有黑幕并将其曝光。此后，山阳区教育局专门对此事进行了调查，调查结果显示“未发现评审过程中有违纪违规行为”。对于这个调查结果，姚老师认为是不可接受的。
焦作女教师诉教育局案一审被驳回,她都提出了哪些诉求?
焦作女教师诉教育局案一审被驳回，她都提出了哪些诉求？焦作市山阳区法院对姚燕燕诉焦作市山阳区教育局未处理教师投诉一案进行一审判决：因姚燕燕提起的诉讼不符合法定起诉条件，山阳区人民法院依法裁定驳回姚燕燕的诉讼。事件回顾：2020年11月，焦作市女教师姚燕燕视频举报学校高级职称评选不公。
姚燕燕诉焦作市教育[B]局不处理教师申诉一[L]案一审作出裁判20[O]23年4月12日，[G]河南省焦作市山阳区[文]人民法院审理了姚燕[章]燕诉焦作市山阳区教[来]育局不履行处理投诉[自]职责一案，并向当事[Z]人送达了裁判文书。[B]山阳区人民法院依法[L]裁定驳回姚燕燕的起[O]诉，因为姚燕燕提起[G]的诉讼不符合法律规[文]定的起诉条件。
河南焦作一女教师姚燕燕因觉得学校评职称不公选择上诉到法院，然而却被校方免去班主任职务。这个时候，任谁都会想到用法律的武器保护自己，这次的女主人公也不例外，她立马向当地教育局提起诉讼，令人发指的是，教育局责令姚某停课配合调查。这样的结果让姚燕燕只能选择继续上诉。
