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- 1、3000员工一下走了2900,这是啥裁员新招,还是公司真的太过分?
- 2、如何看待昆山世硕领导扔工人证件?
- 3、扔身份证的工厂3千人辞职,该厂负责人对此有何表示?
- 4、电子厂发员工证件时随手扔地上,其公司是如何回应的?
- 5、网曝公司发工作证把证件扔地上,这样的公司能长久吗?
3000员工一下走了2900,这是啥裁员新招,还是公司真的太过分?
公司太过分了，员工和公司相辅相成没有谁必须依靠谁。若是工作不能给予员工最基本的尊重，那么真的活该员工全部离职。侮辱事件之后，该工厂3000名员工离职了2900，工厂门口大排长龙全都是办理离职的。工作人员扔证件事发地在湖北，当时该工厂招聘了很多新员工，开工需要给每位员工派发工作证。
这下子员工更不满了[文]，明显带着偏袒的态[章]度不得不让人怀疑这[来]种行为是不是上级指[自]使的，接下来发生了[Z]大快人心的一幕：电[B]子厂新招的3000[L]人中，有超2900[O]人辞职，新开的生产[G]线也面临瘫痪。
这事儿肯定是管理失[文]职，目前企业已经开[章]始正式生产，这么多[来]的员工离职就会导致[自]生产线停工，订单都[Z]已经签完了要是不能[B]按时完成违约金也不[L]是填着玩儿的，所以[O]说变相裁员估计不可[G]能，只是底层员工狐[文]假虎威狗仗人势罢了[章]。扔证件动作熟练一[来]看就是惯犯，估计是[自]不尊重人的事做多了[Z]形成自然。
一个工厂能一下招3[B]000人，说明这个[L]工厂的规模是很大的[O]。这样规模大的工厂[G]，一定在工作福利各[文]方面儿都不错，所以[章]吸引了这么多人来应[来]聘。在当时，即使该[自]工厂的管理人员用那[Z]样不尊重的方式，把[B]工作证扔在地上，但[L]是新来的工人还是从[O]地上捡了起来，说明[G]这份工作对他们来说[文]是很有吸引力的。
我只是觉得他们公司的人太聪明了，把这件事情玩转的非常的厉害，让员工的所有行为，都变成了一场自嗨。那如果真的是这样，我们是不是无论怎么去反抗，自尊在客观上都存在不了的。不过对于这些员工还是要保持祝福的态度，希望他们在新的公司新的岗位，能够得到别人真正的尊重。
如何看待昆山世硕领导扔工人证件?
1、劳动者的尊严是为人的底线 ，劳动力都卖了，加班都主动了，连起码的尊重都没有，还要被吆五喝六地训斥，这样的风气一定要大力抵制。如果一味听之任之 ，忍气吞声，这样的所谓企业文化就会常态化，劳动者就会习惯于此，双方都觉得理所当然的时候，这个社会就畸形了。
2、年9月5日，江[章]苏昆山的世硕电子（[来]昆山）有限公司工作[自]人员给新员工发证件[Z]时，随手将员工证件[B]丢在地上，新员工只[L]能弯腰去捡，对新员[O]工极其不尊重。该公[G]司官方回应：管理失[文]职，主管率团队致歉[章]，当事员工不当行为[来]将依厂规处理。
3、不管是什么样的[自]工作，员工的尊严都[Z]应该得到保障，这是[B]底线。在江苏昆山的[L]世硕电子厂，发生了[O]令人厌恶的一幕，电[G]子厂的管理人员在给[文]新员工发员工证件的[章]时候，不好好递给员[来]工，反而将员工证件[自]扔在地上，要新员工[Z]弯腰去捡。这件事情[B]在网上被曝光之后，[L]引起了网友的强烈谴[O]责。
4、网络传播太快。[G]我想这件事情如果没[文]有被传到网络上引起[章]大家的热议，这家厂[来]现在招人还是比较简[自]单的，毕竟还有很多[Z]打工者目前在找工作[B]。在视频中能看出这[L]三个人工作证的人员[O]非常不专业，他们在[G]念完名字之后直接把[文]别人的工作证扔在地[章]上，让他们去地上捡[来]，这样的行为非常不[自]尊重人才，引起了大[Z]家的众怒。
5、有网友爆料，在[B]世硕电子厂招新员工[L]的那天，一个所谓的[O]主管在分发员工证件[G]的时候，将员工的证[文]件胡乱扔在地上，要[章]员工自己弯腰下去捡[来]。不仅如此，从网友[自]曝出的视频中我们还[Z]可以看到，在念员工[B]姓名的时候，那位主[L]管连头也不抬，仿佛[O]站在他面前的一群人[G]不是员工，而是一排[文]排冰冷地机器。
6、一则“昆山世硕电子厂发放证件让员工捡”的视频在网上热传，在视频中，该公司在给新员工发放证件时，3名管理人员直接喊名字将证件扔地上让员工自己捡，该视频一经曝光后在网上引发热议，目前电子厂已对此事作出回应。
扔身份证的工厂3千人辞职,该厂负责人对此有何表示?
1、在冷眼看来，这个工厂的负责人，之所以会选择妥协，公开给大众和员工道歉，承认工作人员发证件的时候扔员工证件是不对的，是因为舆论的力量太强大了，它甚至已经影响到了工厂的正常运营。在冷眼看来，我更倾向于这个工厂的负责人，其实是迫于舆论压力才公开道歉的。
2、而这种把身份证[章]件扔到地上的行为，[来]充分的反映了有些管[自]理者对于底层的工人[Z]的一种歧视和不尊重[B]的赤裸裸的人性。同[L]时离职的员工低头弯[O]腰捡起身份证件的行[G]为，像是有一种被人[文]用脚狠狠的踩了脸面[章]的一种感觉，这种感[来]觉是员工作为人的尊[自]严被严重损坏的感觉[Z]。
3、一个工厂不尊重[B]员工，把员工不当人[L]来看，谁还愿意替他[O]们打工呢！3千人集[G]体辞职，只能说干的[文]漂亮！在这样一个不[章]尊重员工，不维护员[来]工利益的工厂工作，[自]他能给工厂员工创造[Z]多少福利呢？这一次[B]喊名丢证的视频事件[L]在网上引起轩然大波[O]，想必也是工厂文化[G]让员工极其的不满了[文]，才会把工厂的斑斑[章]劣迹发布在网上。
4、这个视频发到网[来]上就火了，网友口诛[自]笔伐，电子厂负责人[Z]起初还声称这是谣言[B]，后来受不压力站出[L]来道歉，推说是主管[O]管理的失职，并未说[G]开除管理人员，只说[文]以后会加强员工培训[章]。
5、工厂之所以会主[来]张发放工作厂牌的意[自]义其实和身份证是一[Z]样的，然而你在发放[B]的时候竟然草率的扔[L]在地上，显而易见这[O]就是你不尊重人的表[G]现，可以毫不过分的[文]说你这一个无心之举[章]是对员工人格和尊严[来]的践踏。所以大批量[自]员工都选择了辞职，[Z]毕竟这样不尊重人的[B]厂子不干也罢。
6、这个是肯定不能的，企业还不具备这种权限，除非是属于同一家企业或联盟企业，但这种概率较小。
电子厂发员工证件时随手扔地上,其公司是如何回应的?
对于“电子厂工作人员发员工证件时随手扔地上”一事，公司回应，管理失职，主管率团队致歉。当事员工不当行为将依厂规处理。据网曝视频中，身穿红色马甲的两名男子及一白衣男子站在工作台前，面对着一群新入职员工，给他们发放证件。
完全不尊重这些加入[L]电子厂的新员工，这[O]是赤裸裸的歧视。据[G]知情人称，这家电子[文]厂名叫昆山世硕电子[章]公司，引发了很多网[来]友聚众声讨，这段视[自]频也在网上越传越热[Z]，官方也不得不做出[B]回应：管理失职，主[L]管率团队进行致歉，[O]当事员工不当行为将[G]依厂规处理。
世硕公司发工作证时[文]扔在地上让员工捡，[章]这种粗暴的行为就是[来]对员工尊严的侮辱和[自]践踏！据媒体报道江[Z]苏昆山世硕电子厂在[B]给新员工发证件时，[L]工作人员将证件随手[O]扔到地上，新员工不[G]得不弯腰低头去捡。[文]从视频中看出工作人[章]员全程低着头念名字[来]，念完名字后像扔垃[自]圾一样将工作证扔到[Z]地上。
不管是什么样的工作，员工的尊严都应该得到保障，这是底线。在江苏昆山的世硕电子厂，发生了令人厌恶的一幕，电子厂的管理人员在给新员工发员工证件的时候，不好好递给员工，反而将员工证件扔在地上，要新员工弯腰去捡。这件事情在网上被曝光之后，引起了网友的强烈谴责。
对于这件事，电子厂[B]也给出了回应，把证[L]件扔在地上，让新来[O]的员工去捡，是因为[G]当事人员的行为不当[文]。而公司也已管理失[章]职，以及主管力的团[来]队发出了致歉。将当[自]时行为不当的员工按[Z]照常规进行处理。
昆山世硕电子厂这两天火了，网上刷了几条都是有关这个厂扔证件的事，9月5日，有网友爆料昆山世硕电子厂在发员工证件时，随手将证件像扔垃圾一样扔在地上，员工只能弯腰拾取。这种不尊重员工的行为引起了众多网友的热议。
网曝公司发工作证把证件扔地上,这样的公司能长久吗?
1、工作证是给员工的，故意扔在地上就是藐视员工，这样的公司一定不长久，这样的公司也没有多少人愿意待着，这管理方式明显是自取灭亡。一个公司的形象是一群员工的存在，一个公司的概念意味着一群人的事业有成，一个公司最先糟践员工一个公司最早破产。
2、近日在网上有一家电子公司火了起来，因为他们个工作人员，在颁发员工工作证时候，并不是直接递到员工手中，而且直接扔到了地上，让员工从地上拾捡。针对公司员工的这种行为，在我个人看来，是对于员工的不尊重。而且也体现了，这家公司在员工的教育问题上，非常的疏忽。
3、近日，江苏省某公司发放工人工作证时，现场管理人员随手扔得满地，工人不得不弯腰去捡。致使第二天，新工人排队辞职。有人说，这个不尊重人的公司，不值得为它出力，不干为罢。视频曝光后，迅速引发了网友们的愤怒和热议。
