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选研究生导师的时候,能力和人品哪个更重要?
1、人品是最重要的，如果人品差，我告诉你们，宁肯不上这个研究生，也不能找一个变态的研究生导师。当然逼死人的导师是少数，更多的导师是人品差，天天压榨学生，非打即骂，有的让学生掏钱买实验器材等等，这个一定要重点把控。
2、研究生阶段和本[文]科阶段是不同的，每[章]一位同学都会跟着自[来]己的导师做项目和课[自]题。导师的能力和人[Z]品对于我们在研究生[B]阶段的成长来说至关[L]重要，如果没能跟随[O]一名良师，研究生生[G]涯很可能会经历较多[文]的坎坷。
3、对于“候选”导师可以从以下几个方面进行着力比较和选择：人品 研究生阶段，老师的为人必然对你，甚至对社会都会有不可估量的影响。
为什么有的研究生毕业之后就一直吐槽自己的导师?
1、我有个和我关系很好的室友，在研究生毕业以后，马上就拉黑了和他导师的一切联系方式，退出了有他导师在的所有微信群以及扣扣群，按他的话说，这辈子打死都不想再和他的导师有半点往来。
2、毕业的研究生没[章]有在继续从事科研行[来]业身边有很有人包括[自]我自己，其实都是想[Z]要拿一个博士学位（[B]就是所谓的混一个文[L]凭）并不是真正的喜[O]欢科研。
3、导师与学生在读[G]期间的关系，影响着[文]以后是否还能紧密联[章]系 在这短短的二到三年[来]学习期间，师生关系[自]协调的前提条件是双[Z]方的需求得到满足。[B]
4、因此他们也会在[L]学习的生活中跟自己[O]的导师有一个比较好[G]的良性沟通状态，而[文]且也会觉得自己的导[章]师是一个非常友善的[来]人。
5、逢年过节回家了[自]，都得给这个导师带[Z]礼物。有的时候他会[B]在谈话中透露，某某[L]你上次从家带的卤牛[O]肉很好吃，你能不能[G]让你老公再空运点过[文]来，等等。或明或暗[章]，学生都得送，如果[来]不送就会怕这个导师[自]区别对待，不给毕业[Z]等等。
6、俗话说男怕入错行，女怕嫁错郎，而对于研究生们来说却很怕选错了导师，有生之年能遇到一位优秀的研究生导师不仅会帮你教授知识和创新思维，还能让你顺利毕业，对你以后的人生道路有必不可少的帮助。
中国导师制,普遍存在哪些问题?
导师不够专业小编跟大家说的是导师制存在的最重要的问题就是导师不够专业。如果导师不够专业的话，那么学生就不能够得到很好的发展，这样的话对学生也是没有保障的。
因此，让学生了解导[B]师的重要性也是大学[L]导师制完善的必要途[O]径。
二是工作中的失落，整天和孩子们打交道，有处理不完的繁杂琐事，还要想着应对一些家长的胡闹，其处境有时还赶不上弱示群体。
有一些导师利用自己的权利去管制学生，让学生非常难受。有一些导师认为自己的权力比较大，就会用自己的权利去管制学生，让学生非常难受。
民营企业导师资源非常匮乏 导师制要有成效的前提是要有优秀导师，具有倾听能力、领导力、分享意识、丰富工作经验、知识和技能等特点。
