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- 1、携程亲子园事件妇联强烈谴责今停业整顿吗?
- 2、携程高管因“虐童”事件引咎辞职了吗?
- 3、携程亲子园虐童员工被开除?官方否认:规范单位不会随意开除
- 4、上海携程虐童事件:妇联依法严肃追责,相关责任人将受何处理?
- 5、如何评价携程亲子园教师虐童事件?
携程亲子园事件妇联强烈谴责今停业整顿吗?
月8日24时左右,上海市妇女联合会回应“携程亲子园事件”称:对于这起伤害儿童的恶劣事件,市妇联表示强烈谴责,并密切关注此事后续进展。8日,有关携程亲子园工作人员“虐童”的视频在网上流传并引发强烈关注。据了解,该亲子园是携程公司委托第三方机构管理、只向公司职工开放的幼托机构。
加强园方管理。事件[文]发生后,园方已对所[章]有在园人员加强师德[来]、安全意识教育,敲[自]响警钟,引以为戒,[Z]严格杜绝此类事件,[B]9日起该亲子园停业[L]整顿。此次事件中,[O]社会各方高度关注携[G]程亲子园的受托管理[文]机构。
这位负责人说,这件[章]事在调查中,亲子园[来]暂时停业整顿,“是[自]否会取消,还得等到[Z]这件事情调查结束后[B],再征求员工意见。[L]” 事件发生后,携程方[O]面也很无奈,“我们[G]也是受害方。”携程[文]公司的相关工作人员[章]告诉红星新闻记者。[来] 携程方面发的一份关[自]于此事件的声明中写[Z]道: “对涉事的相关教师[B],携程坚决要求园方[L]予以严肃处理。
虐童事件中,携程、[O]当事幼师、亲子园相[G]关部门三者中,亲子[文]园相关部门的责任是[章]最大的,携程亦有监[来]管不力的责任,当事[自]幼师的责任,反而是[Z]三者中最小的。
北京市教委:要求相关区、园配合司法机关对相关人员作出严肃处理并立即进行整改 根据公安机关通报的红黄蓝新天地幼儿园案件侦办情况,北京市教委强烈谴责涉案人员严重违反师德的行为,坚决支持依法依规惩处,要求相关区、园配合司法机关对相关人员作出严肃处理并立即进行整改。
携程高管因“虐童”事件引咎辞职了吗?
携程亲子园虐童事件曝光后,携程集团积极应对并道歉携程亲子园虐童事件持续引发公众关注。据施琦,携程集团党委书记、副总裁,否认了封锁消息并开除曝光员工的传言,强调携程作为正规企业,员工离职有正规程序。施琦透露,亲子园彩虹班的监管疏忽是主要问题。目前,携程已将90天视频分组让家长查看,确保无遗漏。
近日,上海携程亲子[B]园教师被曝虐待儿童[L]一事引发关注。8日[O]晚间,记者从携程处[G]获悉,其委托第三方[文]管理的亲子园发生个[章]别教师严重失职的情[来]况。目前已经对亲子[自]园进行无限期整顿,[Z]其中,担任亲子园监[B]管方代表的HR高级[L]总监邵某已引咎辞职[O]。
虐童事件中,携程、[G]当事幼师、亲子园相[文]关部门三者中,亲子[章]园相关部门的责任是[来]最大的,携程亦有监[自]管不力的责任,当事[Z]幼师的责任,反而是[B]三者中最小的。
上海妇联公布携程虐[L]童事件调查结果,依[O]法严肃追责上海妇联[G]近日发布了携程亲子[文]园虐童事件的调查结[章]果,事件被认定为严[来]重伤害儿童的恶劣行[自]为,对社会造成了极[Z]坏影响。市妇联对监[B]管失察和管理不力表[L]示深深歉意,并强调[O]将依纪依法严肃追责[G]。
做为老师,怎么忍心对孩子下手?携程对于监管方来说,难道不该负起责任?难道这就是承诺员工的无后顾之忧?“携程在手,说走就走!”对于携程,这一年可谓是多事之秋。连续两次失信于大众,这样的危机恐怕不是开除几个高管就可以了事的。
携程亲子园虐童员工被开除?官方否认:规范单位不会随意开除
携程亲子园虐童事件曝光后,携程集团积极应对并道歉携程亲子园虐童事件持续引发公众关注。据施琦,携程集团党委书记、副总裁,否认了封锁消息并开除曝光员工的传言,强调携程作为正规企业,员工离职有正规程序。施琦透露,亲子园彩虹班的监管疏忽是主要问题。目前,携程已将90天视频分组让家长查看,确保无遗漏。
上海携程虐童事件:妇联依法严肃追责,相关责任人将受何处理?
1、上海妇联公布携程虐童事件调查结果,依法严肃追责上海妇联近日发布了携程亲子园虐童事件的调查结果,事件被认定为严重伤害儿童的恶劣行为,对社会造成了极坏影响。市妇联对监管失察和管理不力表示深深歉意,并强调将依纪依法严肃追责。
2、理智点说,先把[文]孩子的身体恢复好全[章]部孩子的医疗费,精[来]神补偿,家长误工费[自]由上海携程公司负责[Z]。一定要追究涉事人[B]员的法律责任从重判[L]决,不然难以平民愤[O]。
3、月8日消息,8[G]日24时左右,上海[文]市妇女联合会回应“[章]携程亲子园事件”称[来]:对于这起伤害儿童[自]的恶劣事件,市妇联[Z]表示强烈谴责,并密[B]切关注此事后续进展[L]。视频截图 8日,有关携程亲子[O]园工作人员“虐童”[G]的视频在网上流传并[文]引发强烈关注。
4、虐童事件发生后,首先发声的是携程,亲子园选择了沉默。次日,亲子园负责任人接受记者采访,并未在第一时间给出有效的解决方案,而是对流出的视频,进行苍白无力的辩护,采访中负责人说出的话,寒了多少人的心。足可以看出她旗下的教育机构,教师质量堪忧。
如何评价携程亲子园教师虐童事件?
携程亲子园的虐童事件引发了社会广泛关注和愤怒,事件中的描述令人痛心不已。一名母亲在描述自己的孩子在亲子园的经历时,提到了一些令人震惊的细节,比如孩子被迫使用尿布,换尿布时被强行掰开双腿,以及遭受了喷消毒水、灌芥末、强制喂食不明物体等虐待行为。
再来回顾下被虐孩子[章]家长对于整件事情的[来]记录:经过多次沟通[自],于11月6日携程[Z]HR出面带家长进入[B]携程会议室和涉事老[L]师当面对质,家长经[O]过多番强烈要求观看[G]孩子入园3天的完整[文]视频,并在当晚拷贝[章]11月1日-3日三[来]天视频回到家中。
携程亲子园虐待儿童[自]事件,引发了社会广[Z]泛关注。事件中,一[B]名携程老员工的痛诉[L],揭露了虐待的残酷[O]细节。涉事教师的道[G]歉,未能平息家长们[文]的情绪,反而加剧了[章]他们的痛苦。儿童遭[来]受的虐待,如喂芥末[自]、体罚、注射药物等[Z],对他们的身心健康[B]造成了严重伤害。虐[L]待行为的曝光,引发[O]了对整个行业黑幕的[G]质疑。
上海妇联公布携程虐[文]童事件调查结果,依[章]法严肃追责上海妇联[来]近日发布了携程亲子[自]园虐童事件的调查结[Z]果,事件被认定为严[B]重伤害儿童的恶劣行[L]为,对社会造成了极[O]坏影响。市妇联对监[G]管失察和管理不力表[文]示深深歉意,并强调[章]将依纪依法严肃追责[来]。
携程亲子园虐童事件曝光后,携程集团积极应对并道歉携程亲子园虐童事件持续引发公众关注。据施琦,携程集团党委书记、副总裁,否认了封锁消息并开除曝光员工的传言,强调携程作为正规企业,员工离职有正规程序。施琦透露,亲子园彩虹班的监管疏忽是主要问题。目前,携程已将90天视频分组让家长查看,确保无遗漏。
有关「携程亲子园虐童事件」闹的沸沸扬扬,和「老人在电梯吸烟,被医生劝阻后猝死」的事件不同, 老人吸烟猝死事件在舆论上尚且存在争论,而携程亲子园事件,通过携程CEO孙洁的公开致歉已经是坐实了。原本还想为幼师这个职业争争正面形象,但这次怕是事与愿违。